Ferrarelli Corradi Coach - LEADERSHIP

Autorevolezza sul lavoro

29 marzo 2020
Ensemble – Art Gallery Milano

Per molti di noi, comunicare forza e autorevolezza al lavoro (e nel privato) è una sfida molto ostica che ci vede – spesso – perdenti.

Ti potremo dire …
“È solo un problema di approccio
“Devi essere più fiducioso ”

ma sai perfettamente che non ti servirà a sentirti magicamente più sicuro e rilassato.

Non fare l’errore di molte persone “Beh, sono fatto così! Non posso certo cambiare come mi comporto o come parlo”.

Grazie a interventi formativi specifici, è possibile potenziare il tuo approccio, proiettare un atteggiamento desiderato, padroneggiare comportamenti che “traspirano” autorevolezza e rendere più efficace la tua comunicazione verbale/non verbale.

Destinatari:

Professionisti che – a prescindere da età, esperienza o settore professionale – desiderano migliorare la “presenza” autorevole senza ricorrere a scimmiottamenti o forzature.

Obiettivi:

  • Consapevolizzare cosa è la “vera” leadership
  • Aumentare la tua autorevolezza lavorando sulla tua postura, espressioni, gesti Ecc.
  • Potenziare il tuo approccio, il tuo modo di comunicare con gli altri.
  • Conoscere ed evitare le trappole delle “forzature” da leadership
  • Preparare un piano d’azione per potenziare la tua leadership personale

Programma:

  • 1 giornata formativa della durata di 6 ore (09.30 alle 16.00)
Come essere autorevoli
  • Cosa è la “vera” autorevolezza
  • La presenza del leader
  • Le espressioni facciali
  • Il contatto visivo
La comunicazione autorevole
  • Parlare chiaro e diretto
  • Comunicazione “laser”
  • Le pause e il tono della voce
  • Parole negative, dubbiose e depotenzianti
  • “Abbracciare” il silenzio
Le trappole di “voler essere” autorevole
  • Il potere della calma
  • Autorevole vs. autoritario

Punti di forza:

  • Numero limitato di partecipanti per preservare la convivialità, la facilità di approccio e la qualità formativa
  • Mix efficace di formazione e coaching con … approccio musicale
  • I contenuti sono concreti: trasmettono strategie, tecniche e metodi fruibili, declinabili concretamente nella vita personale e professionale
  • Due formatori (Michele e Stefano) presenti in aula provenienti dal mondo della libera professione e dello spettacolo in modo da fornire punti di vista diversi di approccio personale e aziendale

Metodologia:

  • Team coaching
  • Formazione classica
  • Coaching di gruppo
  • Speech formativi
  • ..con approccio musicale!

Quando – dove – costo:

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